La mayoría de las empresas tiene el conocimiento escrito: manuales, políticas, procedimientos. El problema es que nadie los lee completos, y el onboarding termina dependiendo de que alguien con experiencia tenga tiempo para explicar. Para cambiar eso desarrollamos LMS Conversacional, un producto propio de Syloper.
Qué es un LMS conversacional
Es una plataforma de capacitación donde el contenido no se consume como un PDF o un video, sino conversando. Subís tu material y la plataforma lo convierte en tutores de inteligencia artificial que explican, preguntan, evalúan y se adaptan al nivel y al ritmo de cada persona, siempre con el contexto de tu empresa.
Cómo funciona
- Subís tu contenido: manuales, políticas, procesos y el material de capacitación que ya tenés.
- Personalizás los recorridos: rutas de aprendizaje por rol, con el nivel, el ritmo y las evaluaciones adecuadas.
- Escalás: la misma plataforma sirve para equipos de 50 personas o de 50.000.
Dónde se usa
- RR.HH.: onboarding de nuevos ingresos.
- Ventas: producto, argumentos y procesos comerciales.
- Atención al cliente: políticas y respuestas a casos frecuentes.
- Compliance: normas internas y regulatorias.
- Operaciones y retail: plantas, sucursales y franquicias donde el conocimiento tiene que llegar igual a todos.
Medir lo que se aprende
LMS Conversacional incluye analítica en tiempo real de progreso, engagement y certificación por equipo, por rol y por persona. Así sabés quién avanzó, dónde se traba la gente y qué contenido conviene mejorar.
En dos semanas
La implementación típica lleva dos semanas y no requiere integraciones técnicas complejas. La plataforma está en español y la soporta nuestro equipo desde Rosario.
Pedí una demo
Conocé el producto en lms.syloper.com y pedí una demo gratis, o escribinos desde Contacto. Para ver el resto de nuestro software, pasá por Productos.
